Sebutkan Karakteristik Tenaga Kerja Indonesia

Sebutkan Karakteristik Tenaga Kerja Indonesia. Karakteristik Dasar Ketenagakerjaan Indonesia (1997 – 2010) Angkatan kerja Indonesia selama 1997 2010 tumbuh sebesar 2613% dengan ratarata pertumbuhan 201% /tahun Tingkat partisipasi angkatan kerja juga mengalami sedikit kenaikan dari 663% tahun 1997 menjadi 677% tahun 2010.

Sebutkan 5 karakteristik atau ciri tenaga kerja di indonesia Question from @RIZKYDANIHASAN Sekolah Menengah Pertama Ips.

Badan Pusat Statistik

Definisi Tenaga KerjaPengertian Tenaga Kerja Menurut para AhliJenisJenis Tenaga KerjaKebijakan Tenaga KerjaFaktor Produksi Tenaga KerjaCara Mengatasi KetenagakerjaanSistem Upah IndonesiaTenaga kerja merupakan penduduk usia kerja Menurut UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Bab I Pasal 1 ayat 2 mengungkapkan bahwa tenaga kerja ialah setiap orang yang dapat bekerja untuk menghasilkan barang atau jasa baik untuk subsisten dan untuk masyarakat Secara garis besar penduduk suatu negara bisa dibagi menjadi dua kelompok yakni tenaga kerja Populasi diklasifikasikan sebagai pekerja bila warga yang sudah memasuki usia kerja Batas usia kerja yang berlaku di Indonesia yaitu 15 tahun – 64 tahun Dalam hal ini setiap orang yang dapat bekerja disebut dengan tenaga kerja Ada banyak pendapat tentang usia tenaga kerja yaitu ada yang menyebutkan lebih dari 17 tahun tidak ada menyebutkan lebih dari 20 tahun dan beberapa bahkan menyebutkan lebih dari tujuh tahun untuk anakanak jalanan sudah termasuk tenaga kerja Baca Juga  Pengertian Kerjasama – Unsur Manfaat Bentuk Konflik Membangun Tips Menurut Pokok Ketenagakerjaan No 14 Tahun 1969menyatakan bahwatenaga kerja ialah setiap orang yang dapat melakukan pekerjaan baik di dalam maupun di luar hubungan kerja guna menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi suatu kebutuhan masyarakat Dalam hubungan ini maka pembinaan tenaga kerja adalah peningkatan kemampuan efektivitas tenaga kerja untuk melakukan pekerjaan Menurut UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menyatakan bahwa tenaga kerja ialah setiap orang yang dapat melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi suatu kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat Menurut DrAHamzah SHmenyatakan bahwatenaga kerja ialah meliputi tenaga kerja yag bekerja di dalam maupun di luar hubungan kerja dengan alat produksi utamanya dalam proser produksi tenaga kerja itu sendiri baik tenaga fisik maupun pikiran Menurut Dr Payaman dikutip AHamzah (1990) menyatakan bahwa tenaga kerja ialah (man power) yaitu produk yang sudah atau sedang bekerja A Tenaga kerja terdidik yaitu suatu tenaga kerja yang mempunyai keahlian atau keterampilan di bidang tertentu dengan cara sekolah atau pendidikan formal dan informalContohnya pengacara dokter guru dan lain sebagainya Tenaga kerj aterlatih yaitu Personil Kerja yang dilatih tenaga kerja dengan keahlian di tertentu dengan melalui suatu pengalaman kerja Kebutuhan tenaga kerja terampil diulang praktek sehingga menguasai pekerjaan Contohnyapada apoteker ahli bedah mekanik dan lain sebagainya Tenaga Kerja Tidak Terdidik Dan Tidak TerlatihmerupakanTenaga kerja terampil dan pekerja terampil dilatih untuk mengandalkan kekuatan sendiriContohnya pada kuli kuli pelayan dan lain sebagainya Baca Juga  Perbedaan Metanol Dan Bensin – Pengertian Sejarah Produksi Kegunaan Karakteristik Cara Kerja Zat Pencemaran Tenaga kerja yang diperlukan dalam proses produksi relatif tidak terlalu banyak Tenaga untuk proses produksi hanya membutuhkan 3 orang per proses penyulingan Jika dalam 1 hari perusahan melakukan 2 kali proses penyulingan maka diperlukan 6 orang pekerja tidak tetap per hari per ketel (diasumsikan pengusaha memiliki dua buah ketel) Para pekerja tersebut biasanya dibayar secara borongan untuk satu kali proses penyulingan Proses penyulingan tersebut membutuhkan waktu antara 6 sampai 8 jam dan dalam satu hari dapat dilakukan 2 hingga 3 kali penyulingan per ketel Faktor produksi tenaga kerja adalah faktor produksi yang berupa tenaga kerja manusia Dimana akan memperoleh balas jasa berupa upah atau gaji Berdasarkan sifatnya faktor produksi tenaga kerja dibagi 2 yaitu 1 Tenaga Kerja Jasmani kegiatan kerja yang lebih banyak menggunakan kekuatan jasmani atau fisik Contoh Buruh kuli pelabuhan buruh bangunan 2 Tenaga Kerja Rohani kegiatan kerja yang lebih banyak menggunakan kekuatan pikiran atau otak Contohnya Guru Pengajar Menteri Direktur dan lainlain Berdasarkan kemampuan faktor produksi tenaga kerja dibagi 3 yaitu 1 Tenaga Kerja Terdidik memerlukan pendidikan khusus dan teratur dihasilkan dari lembaga pendidikan formal dari tingkat SD sampai pendidikan tinggi seperti Universitas atau sekolah tinggi Contoh Insinyur Dokter Guru Akuntan Hakim Pengacara dan lainlain 2 Tenaga Kerja Terlatih memerlukan latihanlatihan dan pengalaman tenaga kerja ini disiapkan melalui lembaga pendidikan dan pelatihan kursus C Memperluas kesempatan kerjaMengurangi tingkat pengangguranMeningkatkan kualitas angkatan kerja dan tenaga kerjaMeningkatkan kesejahteraan tenaga kerja Upah menurut Waktu adalah upahyang besarnya didasarkan pada lamanya bekerja(Per jam per minggu Per Bulan)Upah menurut Satuan Hasil adalah upahyang besarannya berdaskan jumlah barangyang dihasilkan oleh pekerja(per potong Per barang per berat)Upah Borongan adalah upah berdasarkan kesepakatan antara pemberi dan penerima pekerjaanSistem Bonus adalah pembayaran tambahan di luar upah sebagai perangsang bagi pekerjaagar bekerja lebih baik lagi.

Sebutkan 5 karakteristik atau ciri tenaga kerja di indonesia

Jumlah tenaga kerja yang bergerak dalam sektor tersebut mencapai 38068254 orang atau 3436% dari seluruh tenaga kerja di Indonesia Jika ditambah dengan sektor pertambangan dan penggalian jumlahnya menjadi 39489021 atau 3564% Bagian terbesar berikutnya adalah sektor perdagangan rumah makan dan jasa akomodasi Artinya sektor primer masih menjadi pilihan pekerjaan dari tenaga kerja di.

Sebutkan 4 Karakteristik Tenaga Kerja Indonesia

Indikator Pasar Tenaga Kerja Indonesia Februari 2014 30 May 2014 Statistik Komuter Jabodetabek (Hasil Survei Komuter Jabodetabek 2014) 17 Mar 2014 Profil dan Tren Pendapatan Pekerja Bebas di Indonesia 20112012 11 Mar 2014 Keadaan Pekerja di Indonesia November 2013 25 Feb 2014 Indikator Pasar Tenaga Kerja Indonesia November 2013 25 Feb 2014.